seo推广的工作内容 seo推广绩效考评指标是哪些(新媒体营运的绩效考评指标)

1、运营搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo构架，提高网站在各大搜索引擎的排行。2、从事网路营销研究与剖析，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责施行3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换seo推广的工作内容，或战略合作联盟，降低网站的流量和著名度。4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务seo推广的工作内容，负责网站pv、pr,访问量、品牌提高等综合指标。5、配合各部门seo推广的工作内容，对公司业务有渗透理解，为提高销售量负责6、结合网站数据剖析，对优化策略进行调整

考评内容：1、建立的关键词词库的排行情况（按照词库进行的主关键词，长尾词等等）2、网站的收录量情况3、网站的PR值情况4、网站品牌整体在互联网上的情况5、网站关于UCD（以用户为中心地网站进行设计）方面的改进后，对网站PV值降低情况（是否有利于降低用户黏性）6、每周或每晚提供的SEO疗效报告，内容跟进，等内容是否建立合理。7、每周或每晚提供的剖析的竞争对手的剖析情况8、每周或每晚对一些相关数据的详尽的剖析情况9、网站Alexa排行情况10、网站的内链及外链的疗效报告（内优|——外优）

SEO绩效考评指数：1.SEO流量SEO流量每周提升6%2.SEO流量转化率目标：每周提升0.0005%SEO组做大做深相关关键词,长尾。不断挖掘与主站相关关键词。改善页面用户体验。3.PR值找寻高质量链接，持续发外链，订购高质量链接4.收录量目标：每周增强2%预计每晚新增资讯文章30篇5.Alex排行目标：Alex排行每月上升1500提升流量和IP6.外链数量标：保持现有外链数目（可以尝试以雅虎外链为指标）外链保证网站能打开，出现关掉网站会对自己网站降权7.自然排行保证网站现有自然排行情况下，尝试是否能提升8.网站IP目标：每周增强2%持续更降低资讯内容，并更新热点新闻注意：网站多少关键词在一段时间内排行达到前一页或则前两页，或则搜索流量在几个月内达到多少日独立IP，看似挺好的绩效考评标准，虽然并不容易反映出南京SEO人员的工作量。

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